国产成人久视频免费,日韩AV无码免费大片BD,色悠久久久久久久综合网伊人,在线欧美a,色婷婷亚洲综合五月,国产成人1024精品免费,毛片大全免费观看,国产一区二三区
購物車 15534025601
48小時送貨/30天無理由退換/一年質保

企業健身房配置什么比較好?企業配置健身房的好處!

企業健身房配置什么比較好?企業配置健身房的好處!一個環境優美、功能配置齊全的健身區域,確實對于員工有著非常大的吸引力。國際WELL建筑認證標準七大指標中,就有一項,是鼓勵建筑項目提供可用于鍛煉的空間和器械,不達標的,就不能獲得證書。對員工來說,一間健身室,一套齊備的健身設備,是公司實力、福利、用心的表現。不管別人用不用,也不管自己用幾次,有了健身房就是加分項;萬一用習慣了,身材好、體能好、和兩三個優秀同事處成了朋友,心情好,工作順心,業績妥妥的。

  對企業而言關注員工健康,足以吸引優秀員工、提升員工的忠誠度;員工可以很方便的利用工余時間去健身。工作會更積極,也能保持活力。消除亞健康,身體素質提升了,生病概率也降低了,更能節省公司的醫療開支、保險開支,還少了誤工、病中非主動怠工等等問題;

企業健身房配置

  在公司內部提倡健康運動,員工充滿正能量,可以增強整個企業的凝聚力,對于增進團隊凝聚力和部門之間融合度也會有幫助。
  所以,企業健身房對于企業來說是一種雙贏的策略。具體來說有以下幾個方面:
  1.員工工作效率得到較大的提高
  在擁有了企業健身房后,員工可以很方便的利用工余時間去健身。而健身可以很大程度上的改善一個人的精力狀態和身體狀態。當辦公室沒有了哈欠連天,四肢綿軟,神游天外,那么工作效率自然可以得到很大的提升。
  2.健康費用減少
  健康費用為什么為減少? 因為在企業健身房里經常健身,身體素質提升,人員生病的概率降低了,這么說并非是夸張之言。我們大家都知道,現在都市生活節奏快,絕大多數人都處在一個亞健康的狀態。尤其是“久坐一族”,往往還伴隨著這樣那樣的辦公室病。而員工在工余時間的健身,可以很大程度上的改善辦公疲勞癥狀,增加自身,這樣一來頭疼腦熱的各種病自然少了很多。
  3.曠工現象減少
  企業健身房的存在,無形中會增強單位或公司對員工的吸引力,提升了員工的積極性,增加了公司對員工的吸引力增強,一些無故請假的事情也將減少了。另外身體健康了,自然減少了因病曠工的現象。
  4.公司環境改善

  單位配置企業健身房,是對員工福利的一種完善,另外也是對公司文化和公司環境的一個提升。而且公司的訪客和參觀者,看到健身房,也會在心里將對公司的評價提升一個檔次。

跑步機

  5.員工忠誠度提高
  配置企業健身房,出發點肯定是為了員工謀福利,讓員工更健康。這樣一個為員工著想,為員工考慮的企事業單位,如何不能獲得員工的忠誠度呢?
  作為企業,大的競爭力是人才,挽留人才除了工資,還有是為員工打造一個良好的辦公環境,讓員工有意愿為公司付出,時下生活壓力大,節奏快,人的身體都處于亞健康狀態,而好的身體是革命的本錢,因此企業配備健身房是一項雙贏的舉措。
  中小型企健身房規劃
  1.運動空間
  健身房面積可以根據公司規模大小而定,一般中小型企業30-80㎡不等,就能夠滿足公司員工健身使用。
  健身房選擇一個明亮的空間,最好安裝一個大鏡子,這會延伸空間、優化視野、讓你心情愉悅,更有利于及時修正健身動作、觀察健身效果。
  2.區域規劃
  建設房再小,也需要規劃,合理控制器械分布密度和功能區域的劃分。

  健身器械也是“家具”,設計和功能理應兼具,健康空間也可以做到舒適且充滿設計感

綜合訓練器

  3.器材配置
  根據不同的健身需求決定器材選擇,如人群、性別、年齡等屬性進行規劃選擇健身器材。
  有氧器械:2-3類
  推薦:跑步機,橢圓機,劃船機,健身車等。
  有氧運動持續進行較長時間,對我們的心、血管、肺活量等功能得到鍛煉,達到增強體力,防治多種心血管疾病的效果,并能有效抑制肥胖。
  力量器械:2-5類
  推薦:史密斯機,綜合訓練器,小飛鳥訓練器,杠鈴、啞鈴,健身凳等。
  肌肉可以保護我們人體的關節,經常進行肌肉鍛煉可以強健身體,提高新陳代謝。
  企業健身房配置什么比較好?企業配置健身器材可根據企業的男女比例進行問卷調查,可參考大家喜歡的項目進行配置!一般企業配置都會有有氧區,力量區,和乒乓球,臺球燈健身器材!

看了本文的訪客還看了

主站蜘蛛池模板: 久久综合九色综合97网| 手机在线免费毛片| 成人国产免费| 欧美精品在线视频观看| 亚洲精品无码人妻无码| 日韩欧美91| 亚洲国产综合精品一区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产毛片高清一级国语| 最新日本中文字幕| 国产黑丝一区| 在线观看国产一区二区三区99| 亚洲—日韩aV在线| 国产91精品最新在线播放| 有专无码视频| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 在线视频亚洲欧美| 全免费a级毛片免费看不卡| 热九九精品| 2020国产在线视精品在| 久久久精品无码一区二区三区| 欧美性色综合网| 国产导航在线| 国产福利免费观看| 国产丝袜无码精品| 日韩成人高清无码| 中文成人无码国产亚洲| 色偷偷一区二区三区| 久久综合五月婷婷| 看国产一级毛片| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 国产在线观看第二页| 日本尹人综合香蕉在线观看| 思思热在线视频精品| 91在线中文| 久久国产精品波多野结衣| 久久综合丝袜长腿丝袜| 2022国产无码在线| 国产视频入口| 精品久久久久无码| 亚洲一级毛片在线播放| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产一二视频| 久久黄色免费电影| 99精品免费在线| AV天堂资源福利在线观看| 久久黄色毛片| 婷婷六月综合| 免费激情网站| 中文字幕在线日本| 白浆视频在线观看| 免费黄色国产视频| yy6080理论大片一级久久| 国产十八禁在线观看免费| 欧美一级夜夜爽www| 免费毛片a| 激情综合网址| 九色在线观看视频| 日本一区二区三区精品国产| 中文字幕久久波多野结衣| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲国产日韩在线观看| 欧美一级99在线观看国产| 国产无套粉嫩白浆| 国产一线在线| 久草视频一区| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区| 亚洲无线国产观看| 亚洲男人天堂久久| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 伊人成人在线视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 欧美精品v欧洲精品| 欧美色视频在线| 老司国产精品视频91| 午夜福利无码一区二区| 亚洲成人一区在线| 国内熟女少妇一线天| 久久黄色影院| 亚洲日本在线免费观看| 久久免费成人|